April an kontrollierte Öffnungen von Geschäften mit … Bayerischen Infektionsschutzma�nahmenverordnung vom 5. Was auf den ersten Blick für manchen extern eingesetzten Mitarbeiter ein Vorteil ist, kann umgekehrt für ihn auch zum Nachteil werden. So ist seit dem 8. dehoga-corona.de informiert: Praxishilfen, geltende Verordnungen, aktuelle News zu Wirtschaftshilfen und Arbeitsrecht. Aktuell: Spielhallen wegen Corona geschlossen In Bayern gilt für Casinos und Spielhallen wie Spielodrom und Löwen Play eine vergleichsweise liberale Sperrstunde von 3:00 Uhr bis 6 Uhr. Weihnachten 2020: Die Kontaktbeschränkungen bleiben wegen der Corona-Lage bestehen. Wer in Gaststätten, Kneipen oder Autobahnraststätten spielen möchte, kann dies sogar beinahe rund um die Uhr tun. - vom Distanz- in den Wechselunterricht". Bundesbürger haben derzeit gesetzlich eine Woche mehr Urlaubsanspruch als Sachsen und Bayern. Zuvor galt die Ausgangssperre von 21 Uhr bis 5 Uhr. 1 ArbZG. Sport ist alleine, mit dem eigenen Hausstand oder mit einem weiteren Hausstand sowie einer maximalen Anzahl von f�nf Personen erlaubt. Einen Tag sp�ter kam das bayerische Kabinett wegen des neuen Corona-Fahrplans zusammen. Was ist noch erlaubt und was nicht? Ein Faktencheck. Alle Arbeiten, die nicht notwendig sind, sollten allerdings auf einen sp�teren Zeitpunkt verschoben werden. Voraussetzung dabei: Die Inzidenz liegt unter 50. Personal und Arbeitsrecht aktuell - Günter Stein. Sport und Bewegung an der frischen Luft, alleine, mit dem eigenen Hausstand und einem weiteren sind erlaubt. Rund um Weihnachten kursieren viele Mythen und Halbwahrheiten in Bezug auf das Arbeitsrecht. ver.di ist die Expertin für gute Arbeit, faire Löhne, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gleichberechtigung und mehr. Allerdings nur noch von 22 Uhr bis 5 Uhr. M�rz geeinigt. In Kinderbetreuungseinrichtungen und in Kindertagespflegestellen gilt in Abh�ngigkeit vom Infektionsgeschehen: Bei einer Inzidenz unter 50 erfolgt Regelbetrieb, zwischen 50 und 100 eingeschr�nkter Regelbetrieb und �ber 100 Notbetreuung. Mach mit. Liegt die Inzidenz zwischen 50 und 100 d�rfen die Gesch�fte auch �ffnen, dann allerdings mit Einschr�nkungen. Ab 15. Karadzic … Corona-Lockerungen: Diese Regeln gelten seit Montag 8.3. im Lockdown in Bayern, die Aus�bung beruflicher oder dienstlicher T�tigkeiten, medizinische und veterin�rmedizinische Notf�lle, die Wahrnehmung des Sorge- und Umgangsrechts, die Begleitung von unterst�tzungsbed�rftigen Personen und Minderj�hrigen, �hnlich gewichtigen und unabweisbaren Gr�nden. Auch am 06.01., der ein Feiertag in Bayern ist. Seit 8. An Heiligabend hat man frei, Arbeitnehmern steht Weihnachtsgeld zu und Eltern haben Recht auf Urlaub zwischen den Feiertagen – stimmt das? 22.09.2011. So entschlüsseln Sie was das Arbeitszeugnis wirklich über Ihren Bewerber aussagt! Ein Umzugsunternehmen darf den Umzug durchf�hren, denn berufliche T�tigkeiten sind erlaubt. Gottesdienste bleiben auch weiterhin erlaubt, wenn der Mindestabstand von 1,5 Metern gewahrt ist. Arbeitsrechtlich werden diese regionalen Feiertagsbesonderheiten erst dann relevant, wenn Ihr Betriebssitz und der tatsächliche Arbeitsort Ihres Mitarbeiters (z. | Michael G. Peters 18.03.2021 Die Kontaktminimierung ist der stärkste Hebel zur Eindämmung der Corona-Pandemie. Read full articles, watch videos, browse thousands of titles and more on the "Headlines" topic with Google News. Wirtschaftslobby gegen Feiertagsregelung. Zur Eind�mmung der Corona-Pandemie m�ssen Arbeitgeber ihren Besch�ftigten k�nftig das Arbeiten im Homeoffice �berall dort erm�glichen, wo es die T�tigkeiten zulassen. Um "Meine AZ" nutzen zu k�nnen, m�ssen Sie der Datenspeicherung zustimmen. Lust auf Griechenland? Trotz dieser Erlaubnis sollten aber andere Menschen, die nicht zum eigenen Hausstand geh�ren, nur in die Wohnung gelassen werden, wenn dies notwendig ist. Die AZ erklärt, was erlaubt ist und was nicht. Grundsätzlich steht es Ihrem Arbeitgeber nicht zu, Sie aus heiterem Himmel und völlig willkürlich an einen anderen Arbeitsort zu versetzen. Februar wieder im eingeschr�nkten Regelbetrieb. 12. Vielmehr müssen gewisse Voraussetzungen erfüllt sein, um eine Änderung des Arbeitsortes überhaupt durchsetzen zu können.Unter anderem spielen die folgenden Aspekte eine Rolle:. Ja, einige der bisherigen Einschr�nkungen fallen auch weg. Das Corona-Kabinett der schwarz-grünen Landesregierung will im Laufe des Tages über die Corona-Beschlüsse der Bund-Länder-Schalte beraten. Berufliche T�tigkeit ist weiterhin erlaubt. Weitere Informationen M�rz darf nun auch der restliche Einzelhandel mit einem bestehenden Hygienekonzept wieder �ffnen – vorausgesetzt, die Inzidenz liegt "stabil" unter 50. Die Regelung wurde am 3. Bundeskanzlerin Angela Merkel (M., CDU), Markus S�der (r, CSU), Ministerpr�sident von Bayern, und Michael M�ller (SPD), Regierender B�rgermeister von Berlin bei der Pressekonferenz nach Bund-L�nder-Gipfel am 3. 1 EFZG gewährt Entgeltfortzahlung nur bei Arbeitsausfall infolge eines gesetzlichen Feiertages. Zusätzlich zu den regulären Öffnungszeiten von Montag bis Samstag, 8 bis 20 Uhr, haben die Stadt Nürnberg … März mit dem Impfen gegen das Corona-Virus bei Hausärzten beginnen. | Günter Stein Vor dem nächsten Bund-Länder-Gipfel hat der Handelsverband Bayern (HBE) seine Forderung nach einer Öffnung des Handels … - M�rz von Bund und L�ndern beschlossenen Verl�ngerung der Corona-Ma�nahmen sowie der 12. Die Frage lautet dann: Welches Feiertagsrecht gilt? Wer schwanger ist oder es gerade war und deshalb nicht arbeiten kann,… Noch Fragen? Setzen Sie Ihren Arbeitnehmer nun aber außerhalb ein, gilt das Feiertagsrecht des jeweiligen Arbeitsorts. Die Kritik an der aktuellen Feiertagsregelung zeigt Wirkung. "Dank der deutlich fortgeschrittenen Impfungen in Alten- und Pflegeheimen k�nnen in Heimen mit hoher Durchimpfungsrate wieder mehr soziale Kontakte erm�glicht werden", schreibt die bayerische Staatsregierung in ihrem Bericht aus der Kabinettssitzung vom 4. Da nicht jede neue Führungskraft gleich alle benötigten Fähigkeiten mitbringt, hat sich der Trainer für Führungskräfte als eigenständiger beruf… Bei einer Inzidenz von unter 100 findet an allen anderen Schularten in allen Jahrgangsstufen Wechselunterricht statt. zehn Personen) im Au�enbereich, auch auf Au�ensportanlagen, m�glich. Auch die allgemeine Ausgangsbeschr�nkung ("triftiger Grund") entfiel am Montag, den 8.3. In Bayern ist das Tragen einer FFP2-Maske Pflicht, Singen ist verboten. Das Verlassen der eigenen Wohnung ist w�hrend dieser Zeit nur aus folgenden Gr�nden zul�ssig: Ja. 1 Arbeitszeitgesetz (ArbZG). Stellen Sie sich nur den soeben dargestellten Fall mit „geänderten Vorzeichen“ vor: Ihr Unternehmen hat seinen Sitz in Brandenburg. Für die Feiertage gibt es minimale Lockerungen. Zunächst gelten im Landkreis – wie in Rest-Bayern – allgemeine Ausgangsbeschränkungen. Ja. Voraussetzung dabei: Alle Teilnehmer verf�gen �ber einen tagesaktuellen negativen Corona-Schnelltest. In Bayern waren neben Gymnasiums-, BOS- und FOS-Abschlussklassen seit dem 22. Die bekannten Hygieneregeln sollten unbedingt eingehalten werden. Die Gründe dafür sind vielfältig. 1.1.1 Begriff des Feiertags § 2 Abs. Die bayernweite n�chtliche Ausgangssperre wurde mittlerweile aufgehoben. Im Arbeitsalltag lassen sich jedoch viele Kontakte nicht vermeiden. Lediglich in Corona-Hotspots mit einer Sieben-Tages-Inzidenz von mehr als 100 gibt es weiterhin eine n�chtliche Ausgangssperre, dann allerdings nur noch von 22 Uhr bis 5 Uhr morgens. Ein Antigen-Schnelltest darf h�chstens 48 Stunden alt sein, ein PCR-Test darf nicht l�nger als drei Tage zur�ckliegen. M�rz ist dann kontaktfreier Sport im Innenbereich sowie Kontaktsport im Au�enbereich m�glich – aber nur, wenn die Inzidenz unter 50 liegen sollte. B. eines Monteurs im Außendienst) in verschiedenen Bundesländern liegen. Die Kontaktbeschr�nkungen wurden am 8. Herausgeber: VNR Verlag für die Deutsche Wirtschaft AG Sie können den kostenlosen Irrtum! Von dort aus setzen Sie Herrn Griffal den August über in München ein. Bayern. Viele Menschen in Bayern sorgen sich wegen der Corona-Pandemie, wie sie Weihnachten verbringen sollen, können – und dürfen. Schritt für Schritt zur wirksamen Gefährdungsbeurteilung, Aktuelle Urteile und Empfehlungen für Arbeitgeber, Alles, was Sie über Führung wissen müssen – Kompakt in einem Buch, Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung, Entgeltextras: Die wichtigsten lohnsteuer- und beitragsfreien Entgeltbestandteile von A bis Z, Werkstudenten beschäftigten: Das sollten Sie als Arbeitgeber beachten, Mutterschutzlohn: So viel müssen Sie Ihrer Mitarbeiterin bezahlen, Führungskräftetrainer und ihre Aufgabenbereiche, Lohnabrechnung: So senken Sie Ihre Personalkosten - 6 wirksame Sofort-Spar-Tipps, Lohnpfändung: So verhalten Sie sich als Arbeitgeber richtig, Einmalzahlungen betriebsprüfungssicher abwickeln, Gleitzone: So rechnen Sie betriebsprüfungssicher, Betriebsveranstaltungen: So rechnen Sie korrekt ab, Abfindung: So behandeln Sie jede Abfindung betriebsprüfungssicher, Das kleine 1x1 des Arbeitszeugnisses in der Pflege, Sifa Coach Online Kurs „Grundlagen der Gefährdungsbeurteilung“, Psychische Gesundheit und Resilienz in der Corona Pandemie. Für Außendienstmitarbeiter gilt zum Beispiel die Feiertagsregelung in dem Bundesland, in dem sie abweichend vom Firmensitz tätig sind. Am 19. M�rz verl�ngert, darauf haben sich Bund und L�nder bei der Konferenz am 3. Egal ob es um brandneue Urteile der Arbeitsgerichte geht, die für Sie als Arbeitgeber, als Führungskraft oder als Personalverantwortlicher von Bedeutung sind oder zum rechtssicheren Umgang mit Abmahnungen, Zeugnissen, Kündigungen. Artikel lesen, Personal und Arbeitsrecht aktuell - Günter Stein. M�rz. Ja, ich möchte regelmäßig und gratis informiert werden. Frau Kellerbach arbeitet den Oktober über vorübergehend in Bayern. Die AZ kl�rt die wichtigsten Fragen zu den neuen Corona-Ma�nahmen. Jedoch gibt es weiterhin einige Dinge zu beachten: So m�ssen Besucher eine FFP2-Maske tragen, zudem ist ein aktueller negativer Corona-Test n�tig. Einzelhandel: Verband in Bayern fordert "Weg von den starren Inzidenzen" In Bayern müssen immer mehr Städte und Landkreise wegen der steigenden 7-Tage-Inzidenz die Notbremse ziehen. Sehr geehrte Kundinnen und Kunden der Bayern-Genetik, trotz der aktuellen Corona-Pandemie und der damit verbundenen Einschränkungen versuchen wir die Samenzustellungen in gewohnter Weise vorzunehmen. Seit Anfang Oktober ist er für 10 Monate bei einer Großbank in Frankfurt im Einsatz. Sie haben dann frei; Frau Kellerbach muss hingegen arbeiten. Artikel lesen, 20.10.20 Er sei einer der Hauptschuldigen am Massaker von Srebrenica im Jahr 1995. Datenschutz-Hinweis. M�rz galten: Ein Haushalt darf sich nur mit einer weiteren Person treffen. Feiertagsregelung, wenn Firma und Arbeitnehmer in unterschiedlichen Bundesländern sitzen ... Seinen ständigen Wohnsitz hat er in Tutzing, Bayern. M�rz weitere Lockerungen: Hier gilt - je nach Infektionsgeschehen - der Grundsatz: "Vom Wechsel- in den Pr�senzunterricht bzw. Artikel lesen, 28.10.20 Was gilt arbeitsrechtlich in diesen Fällen bei Überstunden, Minusstunden und Urlaubsabbau.

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